Absolument, et elles sont très douées pour cela
Les femmes sont des expertes de la surveillance sous couverture :), elles sont si douées que la plupart d’entre nous, les hommes, ne se rendent même pas compte qu’ils sont harcelés.
Les femmes disposent de deux outils que les hommes n’ont pas.
- Le premier est que les filles sont plus solidaires que les hommes lorsqu’il s’agit de se renseigner sur le sexe opposé. Elles peuvent se renseigner sur vous et il y a de fortes chances que vous ne le sachiez pas.
- N° 2 : Elles sont discrètes dans tout ce qu’elles font. La vision périphérique des femmes est bien meilleure que celle des hommes. Elles peuvent regarder leur ami tout en vous observant du coin de l’œil. Elles prennent note de vos interactions avec vos amis, le personnel du bar, les autres filles… tout est enregistré dans leur banque de mémoire.
Vous savez, cette fille qui a dû se faufiler devant vous et qui a accidentellement frôlé votre poitrine dans la foule… ce n’était pas accidentel.
Cette coïncidence étonnante où vous tombez sur cette fille sexy trois fois en deux semaines… il y a de fortes chances qu’elle ait su où vous étiez susceptible d’être.
Le harcèlement en ligne… elles en ont fait une forme d’art !
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Alors pourquoi il y a très peu de cas de harceleuses femmes ?
| Accusations de harcèlement sexuel | Statistiques et observations |
|---|---|
| Les accusés sont principalement masculins | Les scandales de harcèlement sexuel impliquent majoritairement des hommes. |
| Exceptions | Quelques cas d’accusations de harcèlement sexuel impliquent des femmes, mais ils restent rares. |
| Manque de données | Les chiffres sur les accusatrices de harcèlement sexuel sont limités, avec des données anciennes. |
| Les causes | Le harcèlement sexuel est lié au pouvoir et à la domination, souvent exercés par des hommes en positions de pouvoir. |
| Réticence des hommes | Les hommes ont parfois du mal à déposer des plaintes pour harcèlement en raison de la fierté ou de la peur. |
| Rares cas de harceleuses | Les harceleuses sont minoritaires, en partie parce que les femmes ont moins de pouvoir dans le milieu professionnel. |
Que dois-je faire si je suis victime de harcèlement sexuel au travail ?
Si vous êtes victime de harcèlement sexuel sur votre lieu de travail, la première chose à faire est de confronter votre harceleur. Il faut lui dire que son comportement est inacceptable et qu’il doit cesser, car il crée un environnement de travail hostile et constitue une forme de discrimination. Bien entendu, cela peut s’avérer difficile, surtout si l’agresseur détient une certaine autorité ou s’il est intimidant.
L’autre option consiste à signaler le harcèlement à un responsable ou à votre service des ressources humaines.
- SMS
- Localisation
- Appels
- Messages Tinder
- Messages Whatsapp
- Et j'en passe.
Il est essentiel de conserver des traces du harcèlement sexuel depuis le début, même si l’abus n’est pas évident au début. Toute action importune doit être notée et ces informations doivent être conservées dans un endroit sûr, et non au bureau.
De nombreuses entreprises ont mis en place des politiques de lutte contre le harcèlement, d’autres non. Même lorsqu’elles en ont une, il se peut qu’elles ne la respectent pas ou qu’elles n’aident pas à résoudre le problème. C’est à ce moment-là que la tenue des dossiers entre en jeu, car l’étape suivante consiste à contacter un avocat expérimenté en matière de harcèlement sexuel.
Seules les agressions sexuelles masculines sont bien documentées
L’agression sexuelle, bien que plus fréquemment perpétrée par des individus de sexe masculin, est un problème social omniprésent qui peut également être commis par des femmes (Hogben, Byrne et Hamburger, 1996 ; Russell et Oswald, 2001).
Ce phénomène englobe une gamme étendue de comportements, allant du harcèlement à la coercition, jusqu’à l’utilisation de la force physique pour obtenir des relations sexuelles d’un partenaire réticent. De plus, une analyse de 120 études a révélé que les comportements de harcèlement sexuel et de coercition sont plus prévalents que les formes d’agression sexuelle plus physiquement violentes.
Alors que les cas d’agression sexuelle masculine sont bien documentés, il existe peu de recherches sur les raisons pour lesquelles les femmes adoptent des comportements de harcèlement et de coercition sexuelle (à l’exception de quelques études telles que Perry, Schmidtke et Kulik, 1998, et Russell et Oswald, 2001 cité plus haut). De plus, bien que ces comportements soient conceptuellement similaires mais situés à des endroits différents sur une échelle de gravité, les recherches sur ces deux formes d’agression sexuelle ont été menées indépendamment les unes des autres. Par conséquent, on ne sait pas si les mêmes processus de médiation prédisent ces deux comportements d’agression sexuelle, ou si ces processus varient en fonction du genre.
Ce n’est que récemment que les chercheurs se sont penchés sur les comportements de harcèlement et de coercition sexuelle chez les femmes, en plus des hommes (Anderson, 1998). Par exemple, l’Association américaine des femmes universitaires (2001), qui a interrogé un échantillon représentatif au niveau national de 2 064 élèves de la huitième à la onzième année, a découvert que 57 % des garçons et 50 % des filles déclaraient harceler leurs pairs. Cependant, dans la dernière enquête du U.S. Merit Systems Protection Board (USMSPB), presque toutes (93 %) des 44 % de femmes qui ont subi du harcèlement sexuel ont été agressées par des hommes, et un peu plus de la moitié (65 %) des 19 % d’hommes harcelés sexuellement l’ont été par des femmes, ce qui suggère que les hommes sont plus susceptibles de harceler que les femmes (USMSPB, 1995).
- 🎯 Bien que des éléments de la structure organisationnelle puissent prédire le harcèlement, les recherches montrent que ce sont souvent les pairs, plutôt que les supérieurs, qui sont responsables du harcèlement sexuel.
- 🚀 Guidés par les travaux de Malamuth (1981) sur la propension au viol, Pryor (1987) a identifié certaines caractéristiques individuelles liées au harcèlement sexuel chez les hommes, comme le manque d’empathie, l’autoritarisme élevé, les croyances adverses, l’adhésion aux rôles sexuels traditionnels et la capacité à dissimuler leurs motivations par des excuses situationnelles.
- 🌈 Pryor et ses collègues ont proposé un modèle personne/situation, selon lequel le harcèlement sexuel est plus susceptible de se produire lorsque des facteurs personnels et situationnels se combinent.
- 🌟 Ils soulignent que les facteurs développementaux, individuels et situationnels, combinés, augmentent le risque de ce comportement.
- 🌈 Des liens entre la consommation d’alcool ou les attentes en matière d’alcool et l’agression sexuelle sont constamment observés (Abbey, Zawacki, Buck, Clinton et McAuslan, 2001). Ces liens peuvent s’expliquer par plusieurs voies, notamment l’effet aphrodisiaque de l’alcool et l’utilisation de l’intoxication comme excuse pour un comportement inacceptable.
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